Путеводитель по сайту » Так » Устраиваемся на работу после ВУЗа
Как устроиться на работу без опыта работы

Постройку карьеры начинать необходимо с самого основного и самого сложного: определиться со сферой деятельности, в какой вы как начинающий профессионал хотите расти.

Смотрящему в будущее выпускнику неразумно бросаться на за первые же предложения: Красноярск – город большой, и за месяц-другой работа в Красноярске с достойной оплатой и хорошими перспективами найдет Вас. Плюс, будет сформировано схема собственной дороги в построении карьеры.

Грамотный руководитель ищет сотрудников, которые намерены активнейшим образом включаться в работу, креативны, с крепкими знаниями и здоровой амбициозностью. Нетривиальные идеи, оригинальные мнения, дерзновенные замыслы – именно притягательны для фирм выпускники ВУЗов.

Наиболее легко попасть в крупные фирмы, где для студентов проводят обучение, выделяют специальные стипендии и вообще любят принимать на работу парней и девушек, которых можно воспитать так, как нужнее предприятию.

Как лучше заполнить строчки "Навыки" и "Опыт работы"? Внимательно прочитайте объявление о найме и постарайтесь понять, чего ожидают от будущего работника. Теперь вспомните свои подработки и опыт участия в жизни студенческого общества. К примеру, просто отлично, что вам довелось проводить опросы во время практики. Записывайте: опыт - умею провести опрос; мои навыки - коммуникабельность, способность располагать к себе собеседников. Также резюме можно заполнить записями о достижениях во время учебы: лауреатство на студенческих олимпиадах, призовые места в смотрах. Если вдруг вам не удается найти ничего общего между требованиями и своей персоной, то, вероятно, есть смысл поискать другие вакансии, для которых более подходите.

Новичку бессмысленно торговаться о размерах оклада при устройстве на работу — у него элементарно нет для этого весомых поводов. Вот удастся приносить реальный прок предприятию, следует начинать разговор о материальном стимулировании.

Не нужно думать, что первое время в компании будет напоминать рабовладение, когда вам, как новичку, будут сваливать наиболее рутинные занятия, требовать невозможного, отправлять за пирожками в супермаркет и дотошно сверять продолжительность обеда. Руководитель же всегда стремится к эффективному применению своих служащих, или к чему брать их на работу. Конечно, поручаемые вам задачи будут расти понемногу, будет шириться и сфера ответственности. Пытайтесь самовыражаться, формулировать и разрешать новые и оригинальные вопросы, а не просто исполнять мелкие дела. Тогда первая в вашей жизни должность станет трамплином для дальнейшей карьеры.

Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь. Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо зайти на сайт под своим именем.

Не нравится открывающаяся adult-реклама? Регистрируйся и она исчезнет!



Заведи прикольного питомца онлайн !

 (голосов: 0)

Просмотрено: 239 раз

Другие новости по теме:

  • Регистрация фирм - основа успешного Дела
  • Кадровый рынок Барнаула
  • Массажный стол - что это?
  • Подработка. Халтура. Виды дополнительного заработка.
  • Рекламная компания Промо-зона.
  • Информация

    Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии в данной новости.

    Популярные статьи

    Наш опрос

    Сколько Вам лет?

    от 7 до 9
    от 10 до 12
    от 13 до 16
    от 17 до 19
    от 20 до 23
    от 24 до 26
    от 27 до 30
    от 31 до 35


      Навигация

      Поиск по сайту